

负责【她·回音岛】日常版务维护
【任职资格的具体描述】→→→热搜职位:【女性版块版主】
1、【美女】身份认证通过。可申请此职位。 男士勿扰。
2、熟悉【她·回音岛】版规,能按要求对【她·回音岛】新帖、评论进行日常版务管理。
3、善于营造版块氛围、群氛围,能维护友善的交流环境,有一定的活动策划能力。
4、善于收集会员建议,能与运营团队有效沟通,推动版块规则优化与体验升级。
5、心态稳定、责任心强,能接受日常重复工作,不敷衍、不消极怠工。
【活动】可视情况推出女性专属活动。
如:【女神节日】三八妇女节、母亲节、情人节活动。
【她·回音岛】活动总预算:300-500元/月
【管理待遇说明】
1、在职管理工资×2。
2、在职期间,享受免费VIP待遇(免广特使)。
| 【她·回音岛】版主培训教材 | ||
|---|---|---|
| 1、使用【管理事务区】公告中的管理地址。。 | ||
| 2、请确认是否已经加入3个群。【部门群】、【总群】、【培训沙龙】如没有请与部门高管【站内信】沟通入群。 | ||
| 3、【管理学习资料】可解决多数问题。请【收藏】签到帖。方便每日签到。 | ||
| 签到格式 | 1、签到时间:(如:20xx.05.01) | |
| 2、当天在线时间和管理时间:(在线7小时,管理3小时) | ||
| 3、当天在线和管理时间段:(在线管理时间12:00~17:00 ) | ||
| 入职需知 | 1、学院拜师。入职后,第1天可在部门找一位导师,并领取学院拜师奖励。拜师后满25天,成功升职为副版主或中级督察及以上职位,即达到出师条件,可领取学院出师奖励。 | |
| 拜师参考:【杏吧社区】导师汇总帖 | ||
| 2、培训时间为6-12天,请自学本帖【培训篇】内容,可以一天掌握多天培训内容。更多内容,请查阅【实习管理|入职指南】。 | ||
| 内招职位 | 【招聘员职位】 | 【女性版块版主】 |
| 培训时间 | 督察6天,实习版主12天。请自学本帖【培训篇】内容。 | |
| 培训篇 | 【第一天 | 安全篇】 | 【第二天|交流篇】 |
| 【第三天|福利制度、人事制度】 | 【第四天|日常版务操作】 | |
| 【第五天|版务工作注意事项】 | 【第六天|管理招聘区、学院介绍】 | |
| 【第七天|主題贴中代码的简述】 | 【第八天|杏吧表格与索引简述】 | |
| 【第九天|版务交流进阶篇】 | 【第十天|接手区域版务细则】 | |
| 【第十一天|实习版主工作评估】 | 【第十二天|入职篇】 | |
| 参与升职考核,晋升【副版主】及以上职位后。 | ||
| 请熟读【她·回音岛】版规 与【杏吧社区】统一查水标准。负责【她·回音岛】日常版务工作。 | ||
| 杏吧社区 | ||
【版务内容说明】
1、【杏之美女|认证区】每天查阅一次,有申请【丽人粉丝团】或【美女】认证的会员,同步在【丽人群】中留言提醒高管审核。
2、审核【她·回音岛】的新帖与回复,"美女"发帖对排版的图文帖给予1-2金币奖励,违规内容回收处理。。
3、查阅【女神打卡】,对认真回复的女性会员给予8银币奖励。
4、【女神打卡】发放楼层彩蛋。
【里程碑彩蛋】 奖励:18金币
500楼、1000楼、1500楼、2000楼...为里程碑彩蛋。(+500) 给予18金币奖励。
理由:里程碑彩蛋 (管理负责发放)
【随机盲盒彩蛋】奖励:10金币(封顶5个/月)
比例:50:1。 每月封顶5个盲盒彩蛋。
说明:50条评论中可随机发放“盲盒彩蛋”1个(优秀评论)。每月最多发放5个盲盒彩蛋。
理由:随机盲盒彩蛋(管理负责发放)
【趣味彩蛋】 奖励:8银币 。
比例:10:1
说明:10条评论中最多1个趣味彩蛋。(优秀评论)
理由:趣味彩蛋(管理负责发放)
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